Les participants au JSM camperont dans cinq camps de base à travers le Jamboree. Au centre de chaque camp de base (et chaque sous-camp constitutif) se trouvera une tente du quartier général. Ce sera le lieu de rendez-vous pour tous les problèmes de logement et les questions générales sur la vie quotidienne au Jamboree. Chaque QG accueillera un certain nombre de membres expérimentés de l’équipe de planification du Jamboree, notamment un chef de camp et un chef de camp adjoint, avec l’aide d’un assistant jeunesse, et d’un chef d’équipe pour superviser les équipes d’assistance. Cependant, ils ne peuvent pas tout faire tout seuls ! Ils recrutent activement des membres pour l’équipe d’assistance, qui ont envie de faire de ce Jamboree un endroit incroyable pour séjourner et jouer. Les postes disponibles comprennent :

  • Officiers de service – Experts en résolution de problèmes, postés à chaque tente du quartier général.
  • Administrateurs – Ils suivent les résidents et les problèmes liés au camp pour trouver rapidement et efficacement des solutions.
  • Personnel d’entretien du camp – Ils effectuent des réparations mineures à l’infrastructure et à l’équipement du camp.
  • Commissaire de camp de base et commissaire de sous-camp – Agents de contrôle de la qualité qui visitent et surveillent chaque sous-camp pour résoudre de manière proactive tous les problèmes.
  • Du personnel d’assistance additionnel comprend notre service postal, les objets perdus, les agents de sécurité, l’équipe de sécurité et les membres de notre équipe « écologique » et de « recyclage ».

Bien que les participants soient au centre de tout ce que nous faisons, cela ne veut pas dire que nous devrions oublier de prendre soin de nos collègues EIS ! L’équipe de l’expérience EIS recherche également des bénévoles dévoués pour aider avec les activités sur le site. Chacune des zones suivantes sera dans le camp de base Echo EIS, géré par les membres de l’EIS pour les membres de l’EIS :

  • Personnel du programme EIS — Soutenir les EIS pendant leurs 1 ou 2 jours de congé, en offrant une gamme d’activités (à la fois sur et hors site), notamment : des programmes de théâtre nocturne EIS ; une tente de danse ; des tentes pour discuter ; un cinéma ; une zone de yoga et de fitness ; un sauna ; et plus encore !
  • Personnel de formation EIS — En travaillant sur 27 sujets de formation (allant des « attentes EIS », à la « Vie de camp », en passant par les questions de « sécurité et sûreté »), cette équipe soutiendra la formation en ligne et sur site place des EIS.
  • Équipe de répartition EIS — Responsable de la répartition des tâches EIS sur site. L’équipe d’assistance EIS s’occupera de tous les problèmes de bien-être liés au travail que les membres de l’EIS pourraient rencontrer.
  • Équipe d’assistance EIS — Exploitation d’une tente dans une zone calme, d’une tente d’écoute, et d’un « insigne pour récompenser du service à l’équipe ». Pour ceux qui ne se présentent pas comme prévu au travail, cette équipe appliquera également une politique d’absence au travail pour EIS !

Aucune de ces activités ne se s’organise par elle-même ! Nous avons besoin de bénévoles EIS pour nous aider à les mettre en place. Pour voir tous les postes EXPÉRIENCE EIS disponibles, visitez la page des bénévoles EIS, cliquez sur  Descriptions des postes et faites défiler jusqu’à Bureau expérience EIS, Programme sous-camp EIS, Formation EIS, Répartition EIS et Assistance EIS, puis et cliquez sur ces rubriques pour en savoir plus sur les types de rôles disponibles sur ces équipes.

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